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為什么搬家要給工人小費
在我國南方的一些地方有這樣的習俗,在搬家的時候,很多客戶看到搬運工辛苦,搬家給搬運工每人一個紅包,這也可以理解為小費吧。搬家的時候究竟要不要給小費呢?無所謂吧!只要大家彼此尊重,多少沒那么重要。重要的是人與人之間的換位思考,所謂“責人之心責己,愛己之心愛人”吧!
最近找的是專門的打掃公司? 為何要給小費? 講好怎么掃, 掃到什么地步. 那就是他估的錢, 也是你付的錢. 假設你已經覺得很干凈, 結果房東說, 不夠, 要再加強. 這樣給小費, 我就覺得合理. 你看他的工作程度及速度, 給個10-15%. 真的很滿意, 多一點也是自己要心里很高興. 我不覺得沒給有何失禮之處. 這種只掃一次的工作, 估價都很高, 應該不便宜吧. 你也可以稍微問一下他們估價的人, 如果這行有小費. 我想他會老實告訴你!
有次我們請貨運公司送家具, 貨車司機先送我們的, 所以家具比較沒機會磕壞, 東西拿下來, 司機和老公兩個人在客廳喬了半天. 臨走時給他20元, 說是買水酒喝. 他高興的不得了. 因為貨運公司這行沒有小費這種東西。
搬家應不應該給搬家工人小費:
至于搬家這一行, 我的經驗就多了. 搬家工人一樣把東西搬進屋里, 輕輕放下與重重放下的差別, 他是替你每件家具就定位, 還是通通堆在房門口是有差別的. 細心又勤快的是可以受到獎勵的. 我們就是因為聽過各種惡行惡狀, 所以估價時就跟廣州搬家公司電話講清楚. 估價時要把小費估進去. 小費她要去打點. 結果搬家工人最后還是嫌少了. 最后只好把老板娘請出來, 她答應把錢吐出來, 搬家工人才愿意離開. 這些人也就是做我們一次生意了!
說只靠小費過活是假的. 搬家是個很辛苦的工作是真的. 東西多和東西少是有點差別. 可是我覺得很多老中公司就算準了客戶愿意息事寧人, 所以小費敢用指定的。
修東西或替你打掃庭院類的勞役, 如果他有多做不是份內的工作, 才有必要給小費. 例如, 他替你修水管, 修完以后把四周都整理的干干凈凈, 給個一杯酒或半打啤酒的費用, 說是給他買水喝, 就足以表示你對他的謝謝.
我想我最看不慣的是帶團旅游居然也會指定給小費. 趁這個機會抱怨一下. 尤其是那種短期的 local3-5日游. 很多參加的人不是英文不好, 可能懶的開車或路不熟. 如果一路行來你都沒有要求額外的服務, 不但指定小費數額還追著討小費就真的很遜. 有次我弟弟去玩, 同行還有印度人, 導游大多講中文, 廣東話, 那兩個印度老夫婦就靠我弟弟了. 后來導游要小費倒還會用英文, 老夫婦兩手一攤, 沒錢. 弟弟拿出來當笑話講.
搬家給搬家工人多少小費
搬家公司的”壯勞力”們:搬家真的是力氣活,搬家是個大工程來,本來費用就高(可能報價1-3千),所以給總體給個10-15%的小費即可;如果是市搬家,通常廣州搬家公司都的起步價幾百元,但是小費給的少了可能會造成尷尬的場面,特別是碰到大型電器家具時,真的是太需要他們的專業手法了,所以小費通常20-25/人;而有的時候如果搬家時間長,而且來的人又不多的情況下(1-3個),可能會被要求給予50/人的超高小費(搬家員工通常都會找你要),所以在預約這個服務的時候可以提前問清楚,以免引起不必要的糾紛。
不要再說中國人沒有給小費的習慣!
很多人表示,搬家給工人小費這是一種文化沖擊,簡直無法茍同。雖然現代國內沒有小費制度,但其實早就包在消費金額當中。中國古代一直都有“打賞”的行為,比如紅樓夢元春覺得齡官戲好,就打賞讓其再唱一段,而在小費最巔峰的宋朝,打賞的對象包括店小二、奴仆、書童、小廝、跟腳等。比如,在小二端上一壇好酒,客人拿出一兩銀子,遞給小二說:不用找了,小二就會很高興。 這就是傳統的中式打賞。
搬家給小費的意義:
本意是對廣州搬家公司服務品質的一種評估。無論何種場合,如果你接受了別人對你搬家服務和人力上的幫助,大多情況下你應當付與對方小費,無非是對對方幫助的一種有償感謝。
搬家小費的多寡視乎服務品質好壞而定,給多少小費本是自由的行為,但發展到現在,給不給小費,給多少小費,似乎被人解讀成向社會表明自己的價值,甚至可以表現出你是什么樣的人。
搬家行業給工人小費應給多少才合理,很多人不清楚。很多人也為“該給多少?” 而大傷腦筋。
根據搬家經驗不同,搬家工人的工資從12元至17元不等,主要依賴10%至20%的小費收入,如果找到“肥羊”,小費還會更多。許多有經驗的廣州搬家公司為找到更多“肥羊”,會故意多在電話中與顧客多交流,通過對方說話語氣、方式,揣摩對方性格,進而了解家庭情況。而為了避免遇到“搬霸王家”的客戶,他們也會用這方法篩客。
廣州搬家公司電話透露,單身人士、母子相依、在電話對話已開始沒有直接詢價、或是搬家地點為豪宅的顧客,一般都會是“肥羊”,會有很多小費。
多位接受訪問的廣州搬家公司老板表示,廣州搬家公司一般是老板自己工作,通常都不喜歡接外地客戶的活,因為外地顧客講價厲害,常不給小費,為了省錢,很少讓工人休息。他們也很少會在工作期間詢問工人是否疲勞,遞送飲料水果、幫忙按電梯。
搬家工人王先生說,“有時到了最后,一些人還是會以我們干活不專業,故意不給夠之前講好的工錢。”
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